Wissensvermittlung
Referenzprojekte für diese Kategorie
Spielerische Wissensvermittlung mit Escape Spielen. Erlebnis-Spiele kann man ideal im Auftrag der emotional involvierten Wissens- und Fähigkeiten-Vermittlung nutzen. Unsere mobilen Spiele mit innovativem Entertainment bieten die Möglichkeit durch emotionales Involvieren den Lernprozess zu optimieren. Damit können Informationen spielerisch erarbeitet werden. Ideal zum Thema Wissensvermittlung sind unsere BrainBoxen und MysteryStations. Die Rätsel sind vielfältig und machen das Gelernte greifbar, da mit allen Sinnen gespielt wird. So müssen Gerüche erkannt, Tonfolgen in Farben übertragen oder Gegenstände ertastet werden.
MysteryRooms entwickelt Corporate Escape Games, mit denen Sie Ihren Kunden, Mitarbeitern und Presse-vertretern spielbasierte Erlebnisse zu Ihrem Unternehmen bieten können, die diese so schnell nicht mehr vergessen werden. Mit den Corporate Games von MysteryRooms erhalten Sie maß-geschneiderte Lösungen, die auf Wunsch auf Ihre Produkte und Dienstleistungen abgestimmt werden. Sie entscheiden, was und wie viele Details Sie individualisiert haben möchten oder welche Story oder Thema Ihr Corporate Spiel haben soll. Auch bei der Teilnehmerzahl richten wir uns ganz nach Ihren Bedürfnissen. Wir bringen Ihr Business ins Spiel.
Durch eine spielerische Auseinandersetzung mit dem Thema und das emotionale Involvement bleibt das Erlebte positiv in Erinnerung und diese Assoziation wird automatisch auf Ihre Produkte und Dienstleistungen übertragen. Wichtige Informationen können spielerisch vermittelt werden und bleiben so länger im Gedächtnis. Ein Corporate Game sorgt für ein nachhaltig positives Erlebnis, was unvergessen bleibt.
Corporate Games als Employer Branding Maßnahme
Escape Räume sind schon lange Trend und erfreuen sich auch im Business- und Human Resources Bereich einer immer größer werdenden Beliebtheit. Escape Spiele haben viele Parallelen zur Berufswelt, denn Teamwork ist gefragt, um gemeinsam unter Zeitdruck Aufgaben zu lösen, die alle auf ein Ziel ausgerichtet sind. Von daher bieten sich Corporate Escape Games an, um Situationen aus dem Arbeitsalltag spielerisch nachzustellen und die Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter zu analysieren.
So können Sie Corporate Games perfekt für Ihren Recruitingprozess und als Employer Branding Maßnahme nutzen, um sich von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben. Unsere Erfahrung zeigt, dass sich Wissen durch Spiele und Rätsel viel einfacher und langfristiger vermitteln lässt.
Doch nicht nur das, auch Sie profitieren als Unternehmen von dem Einsatz eines Escape Games bei Ihrem Recruitingprozess, der Ihnen gleich zeigt, wie sich Ihre Kandidaten in Stresssituationen und in der Zusammenarbeit im Team verhalten. Normale Einstellungsgespräche können trainiert werden, doch bei einem Escape Spiel zeigt sich unter Druck im Spielfieber schnell das wahre Gesicht der Kandidaten, das viel über das Verhalten im Business-Alltag verrät. So zeigen sich schnell die Unterschiede zwischen handlungsorientierten Machern, Kopfmenschen, Kreativen oder Führungspersönlichkeiten. Diese Vorteile können Sie natürlich auch im Rahmen von Teamtraining Maßnahmen nutzen, um die Performance von Ihrem Team noch weiter auszubauen.
Corporate Games als Messemagnet
Überzeugen Sie neue potentielle Kunden und Pressevertreter bei einem Corporate Game, das auf Sie abgestimmt ist durch positives Involvement von Ihren Produkten und Ihrem Unternehmen. Ein Corporate Escape Game oder eine maßgeschneiderte Rätselstation sorgt für Interesse und zieht die Kunden an Ihren Stand. Mit einem Corporate Game an Ihrem Messestand bieten Sie Ihren Kunden und Pressevertretern ein kurzweiliges Unterhaltungsprogramm und heben sich so von Ihren Mitbewerbern ab.
Eine erfolgreiche Promotion dieser Art hat beispielsweise der Anti-Viren Software Hersteller Sophos letztes Jahr durchgeführt. Auf diversen Messen hat Sophos einen von MysteryRooms eigens entwickelten Escape Raum aufgestellt, der das Thema Hacker-Angriff aufgegriffen hat. Die Spieler mussten sich durch den Raum des Hackers rätseln, sich mit Superhelden, Comics und Starwars Elementen auseinandersetzen, um die Schaltzentrale – einen alten Commodore 64 – zu finden und schließlich an dem Hauptcomputer die Anti-Viren-Software von Sophos aufzuspielen. Die Promotion war für Sophos ein voller Erfolg. Das Interesse für dieses Corporate Escape Game war im Vorfeld schon so groß, dass der Raum nur mit vorheriger Anmeldung
und Warteliste auf den Messen gespielt werden konnte. Presse und Kunden waren begeistert und bei einem Computer Virus werden sicherlich alle die den Raum gespielt haben, die Anti-Viren-Software von Sophos im Kopf haben.
Ein weiteres schönes Beispiel für ein Corporate Game kreierte MysteryRooms für Kärcher. Für eine Promotion-Tour entwickelte MysteryRooms ein Agenten-Trainings-Center, bei dem die “Rekruten” diverse Aufgaben mit Kärcher Equipment lösen mussten. Mit Hochdruck-Reiniger, Staubsauger und Fenster-Reiniger “bewaffnet” mussten verschiedene Missionen durchgeführt werden. Der Spaß und die Erfolgserlebnisse werden bei solchen Spielen automatisch auf die Produkte der Firma übertragen.
Dies sind nur einige Beispiele aus unserem Portfolio. Auch für andere namhafte Firmen und Organisationen haben wir schon Corporate Games entwickelt: Acer, Rewe, Netlight, die Handwerkskammer Bayern, die Umweltstation Unterallgäu und der Sealife Park zählen zu unseren zufriedenen Kunden, für die wir maßgeschneiderte Lösungen entwickelt haben.
Sie sehen, den Möglichkeiten für Ihr eigenes Corporate Escape Spiel sind keine Grenzen gesetzt. Fragen Sie uns an. An Ihren Sonderwünschen messen wir uns.
Die ideale Lernhilfe:
Durch spielerische Wissensvermittlung werden
Lernschwächen umgangen und erlerntes bleibt länger in Erinnerung.
Zielgruppe:
Ihre Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden. Auch Ideal für Schulen.
Max. Spieleranzahl:
2-4 Spieler, damit jeder persönlich in den Lernprozess involviert wird.
Dauer:
10-15 Minuten
Besonderheiten:
Zur Wissensvermittlung eignen sich unsere MysteryBrainboxen und MysteryStations, da diese modular, variabel und auf jedes Thema anpassbar sind.
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