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Haben Sie schon mal daran gedacht Escape Games als Employer Branding Maßnahme einzusetzen? Escape Games haben viele Parallelen zur Berufswelt, denn es geht darum unter Zeitdruck Aufgaben zu lösen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind und in Zusammenarbeit mit anderen bewältigt werden. In allen Phasen der Personalentwicklung können Sie mit Gaming Solutions mehr aus Ihrem Team herausholen.

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Haben Sie schon mal daran gedacht Escape Games als Employer Branding Maßnahme einzusetzen? Escape Games haben viele Parallelen zur Berufswelt, denn es geht darum unter Zeitdruck Aufgaben zu lösen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind und in Zusammenarbeit mit anderen bewältigt werden. In allen Phasen der Personalentwicklung können Sie mit Gaming Solutions mehr aus Ihrem Team herausholen. 

Nachwuchsgewinnung: Mit einer Rätselbox können Sie auf Messen oder in der Innenstadt neue Bewerber auf sich aufmerksam machen und spielerisch für Ihr Unternehmen gewinnen.

Assessment: EscapeRoom-Spiele sind die neue Art von Recruitainment, denn unter Druck zeigt sich, wer stressresistent und teamfähig ist und wer analytische Fähigkeiten hat.

Onboarding: Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern spielerisch den Einstieg ins Unternehmen.

Teamtraining: Durch das intuitive Verhalten in einem Spiel können Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter optimal beobachtet werden. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Team Performance zu verbessern.

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